American Express proporciona a 100 dones empresàries negres finançament i assessorament a través del programa 100 per 100

El programa 100 per 100 es va crear per celebrar i donar suport a les dones empresàries negres a mesura que creixen les seves empreses.

Imagineu què podrien fer les dones negres quan tinguessin accés igualitari a recursos distribuïts, finançament i oportunitats? Les possibilitats són infinites, tot i que per desgràcia no és una realitat.

Tot i això, les dones empresàries negres continuen obrint rastre. Segons un Informe 2019 Les dones negres representen el 42% de les noves empreses netes de propietat femenina, la qual cosa representa el triple del percentatge de la població femenina, amb un 14%. Però, tot i que ara les dones negres poden començar negocis a un ritme rècord, encara han de superar obstacles massius en fer-ho. En lloc de recórrer al finançament de deutes o de renda variable per finançar els seus negocis, molts confien en reserves financeres, com ara els seus estalvis, com a principal font de capital inicial.

Gràcies a una associació amb IFundWomen of Color, American Express ha pogut ajudar a 100 dones negres amb accés a capital i molt més. El 100 per 100 , que es va anunciar al novembre, es va crear per celebrar i donar suport a les dones empresàries negres a mesura que creixen les seves empreses. American Express va sorprendre a 100 dones amb 25.000 dòlars de finançament i 100 dies de recursos, incloent educació empresarial, mentoria, màrqueting, xarxes virtuals, crèdits de reserva d’hotels WorkSpaces by Hilton i molt més. S'està carregant el reproductor ...

Vaig entrar en això sense ni idea de com dirigir un negoci, va dir Nadirah Simmons, fundadora de El Gumbo . Només una gran idea que he estat executant que la gent estimava. Ara sé molt més sobre els avantatges del que hauria de fer al backend i tinc molta més confiança en establir una estratègia per a coses com el màrqueting.

És un honor estar en un espai per fer xarxa amb els altres guardonats i compartir les nostres alegries i reptes. Podem relacionar-nos amb el nostre dolor i voler-nos veure guanyar, Alyscia Cunningham de Her House Media també compartit.

L’experta curricular Della Clark, presidenta i directora general de The Enterprise Center, American Express, va dissenyar un currículum robust d’educació empresarial de 100 dies per a les dones centrat en temes clau i rellevants per als seus negocis: gestionar el flux de caixa, vendes i màrqueting, gestionar el creixement i trobar feina. / Equilibri de la vida. El programa 100 per 100 conclou el 22 d’abril amb un esdeveniment virtual de classe empresarial en directe , obert a tots els propietaris de petites empreses sense cap cost.

Llegeix més

Celebritat
El raper de Dallas Lil Loaded Dead als 20 anys
Moda
Pyer Moss estrena curtmetratge protagonitzat per Tracee Ellis Ross
Entreteniment
Veure: tràiler oficial del document de 'La meva vida de Mary J. Blige' ...
Parelles de celebritats negres
No estàvem preparats! 45 trencaments de famosos que mai no vam arribar
Estil de vida
Mireu totes les fabuloses dones famoses que estan embarassades ...